三父子&心媽咪

我今天去面試「大正資訊」(就是以前的「大同資訊」，我也有訂過)
他們是在賣高中升大學的參考書
不過是學生跟他們訂
然後每個月會寄書給同學看
不是一般書局可以買到的書

我是星期二晚上收到他們的mail
星期三早上打電話過去詢問，感覺可以去聽看看
面試的工作是「電銷組組長」 (組長ㄟ...好像很厲害)
電銷中心有大約7個組員，負責打電話尋找客戶
而「電銷組組長」就是他們的管理者
當組員與家長、同學聊到專業的部分，無法解答時
組長就必須出面解答了
禮拜天若無人來打電話時，組長得自己下海創造業績@@

剛開始前1.5個月會先跟業務主任出去跑業務，與業務相match
週休二日(但是休星期五&六)，上班時間13:00~21:30
薪水：底薪加獎金

我有問經理：為什麼不直接在組員中挑選一位當組長？
經理回答...
他需要的是從「傳統高中」畢業，知道指考、學測是什麼的人(我沒有跟經理說那是我高中畢業之後的事情^^|||)
他還說，若不是傳統高中畢業的女生來應徵，他會請她直接去做業務
對了，他說現在的組長是他請一個業務先代
業務是男生，男生總是待不住這樣的內勤工作，所以他們才會找女生

面試最後，經理問我覺得如何，我跟他說讓我再考慮看看
離開前，經理遞張名片給我，沒跟我說會再通知
只跟我說這是份有挑戰性的工作
我想他是要我自己跟他連絡吧

老實說，聽起來蠻不錯，很有挑戰性的一個工作，but我需要的是「下定決心」
對於管理者，這是一個很令我擔憂的地方
我的個性很怯懦，不是個會帶頭的人，尤其還是一份管理工作
再加上那些電銷人員都已是老鳥(有些還是二度就業的婦女，禮貌上是要稱呼一聲"阿姨"ㄟ!!!)
我根本不知道有沒有辦法勝任這個工作

爸說我可以問看看
阿瑞(堂弟，高中生，即將考大學) 、佩娟、治維(朋友，保險從業人員)、甚至是JiLong(也是保險從業人員，進公司的定位就是"主任"，對於管理阿姨階級，應該已經有點經驗)
這些親友的意見、經驗
還說不要考慮太久，一晚就夠了